浦發銀行貴陽分行信用卡部招聘啟事
| 單位 |
崗位 |
人數 |
工作地點 |
| 貴陽分行卡部 |
銷售管理崗 |
2人 |
貴陽、畢節、遵義 |
| 貴陽分行卡部 |
市場輔助崗 |
1人 |
貴陽，畢節，遵義 |
| 貴陽分行卡部 |
銷售代表 |
8人 |
貴陽、畢節、遵義 |
上海浦東發展銀行股份有限公司貴陽分行信用卡部因業務發展需要，現公開招聘以下崗位。
銷售管理崗(2人，工作地點：貴陽、畢節、遵義)
☞崗位職責：
1、 協助帶領銷售團隊實施營銷活動達成各項營銷目標;
2、協助對營銷過程進行管理，執行并監督團隊營銷作業的合規性;
3、協助推動落實分行聯動營銷，達成聯動營銷目標;
4、參與銷售團隊人員招聘，負責銷售團隊人員管理，負責營造銷售團隊文化，配合處理員工關系事件。
☞崗位要求
1、35周歲及以下，大專及以上學歷，專業不限;
2、有5年以上工作經驗，有一定的銷售人員管理經驗，有信用卡營銷管理經驗優先;
3、有高度的責任心、敏銳的洞察力、良好的溝通協調能力和工作抗壓力。
☞薪酬待遇
底薪+績效獎金+五險一金+各項福利
☞用工方式
用工方式為勞務派遣形式，由派遣服務合作機構與聘用人員簽訂勞動合同，并派往上海浦東發展銀行貴陽分行信用卡部工作。綜合表現及工作優秀、業績突出的員工可獲得優先晉升渠道。
市場輔助崗(1人，工作地點：貴陽，畢節，遵義)
☞崗位職責：
1、協助根據分行信用卡渠道拓展計劃，確定渠道開發目標，完成渠道拓展指標;
2、協助完成現有獲客渠道的維護，做好日常對接溝通，達成獲客指標;
3、其他相關工作。
☞崗位要求
1、35周歲及以下，大專及以上學歷，專業不限;
2、具備市場營銷支持等相關工作經驗，優秀應屆生亦可聘用;
3、有較強的責任心和團隊合作意識，執行力和主動性強;
4、熟練使用OFFICE等基本軟件，具備一定文字功底。
☞薪酬待遇
底薪+績效獎金+五險一金+各項福利
☞用工方式
用工方式為勞務派遣形式，由派遣服務合作機構與聘用人員簽訂勞動合同，并派往上海浦東發展銀行貴陽分行信用卡部工作。綜合表現及工作優秀、業績突出的員工可獲得優先晉升渠道。
銷售代表(8人，工作地點：貴陽，畢節，遵義)
☞崗位職責：
1、根據信用卡業務發展策略，營銷信用卡及分期產品;
2、根據信用卡業務及產品功能特點，針對不同客群主動營銷;
3、在指定地點推廣信用卡產品，并做好相關品牌宣傳和客戶維護;
4、遵循公司經營理念，嚴格遵守公司規章制度，維護公司專業形象。
5、秉持良好的職業道德和敬業精神，為客戶提供優質服務。
☞崗位要求
1、35周歲及以下，大專及以上學歷，專業不限;
2、具有1年以上信用卡從業經驗或銀行工作經驗者優先;
3、具備優秀的營銷能力和服務意識，善于溝通;
4、具有良好的工作態度，吃苦耐勞，責任心強，有較強的抗壓能力。
☞薪酬待遇
底薪+傭金提成+五險一金+各項福利
☞用工方式
用工方式為勞務派遣形式，由派遣服務合作機構與聘用人員簽訂勞動合同，并派往上海浦東發展銀行貴陽分行信用卡部工作。綜合表現及工作優秀、業績突出的員工可獲得優先晉升渠道。
☞報名
1.報名時間：2022年6月16日至9月30日。
2.報名方式：郵件報名。
下載附件《人才信息登記表》詳細如實填寫完畢后發送至浦發銀行貴陽分行信用卡招聘郵箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,郵件標題請務必注明“崗位+姓名”
☞其他注意事項
(一)請應聘者按照要求完整、準確地填寫個人簡歷信息，并對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)招聘期間，我行將通過郵箱shasha.yao@spdbccc.com.cn向應聘者發送相關消息通知，請應聘者保持通訊暢通。另請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
附件：
浦發銀行信用卡中心應聘報名表（應屆學生）.docx
浦發銀行信用卡中心應聘報名表（有工作經驗人士）.docx
浦發銀行貴陽分行信用卡部(人力資源部代章)
2022年6月15日
原文標題：浦發銀行貴陽分行信用卡部招聘啟事
文章來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb667c306c4c00000000
（編輯：luxianyue）
